今年四月，中央反腐败协调小组办公室正式启动了“天网2026”专项行动。这一新举措是在原有跨境反腐框架上进行的全面升级，向外界释放了强化反腐力度和常态化治理的明确信号。自2015年实施以来，天网行动已经走过了十多个春秋，其核心工作始终围绕着跨境追逃和追赃，专门针对公职人员的跨国违纪违法行为、贪腐外逃和资金流失等问题展开，成为我国反腐斗争向外延伸、堵住腐败漏洞的关键机制。

2026年的“天网”行动在以往基础上显著升级，整治的精准性得到了显著提升。不仅是人员管控和资金核查力度的加大，还有整治范围的进一步拓展，治理措施也愈加细化具体，从而确保了政策的有效落地执行。今年在公职人员源头监管上，由中组部牵头，联合公安部和国家移民管理局，重点推进了针对“裸官”的整治工作，严格规范裸官的任职，严厉查处公职人员私自出国或出境的行为。这些增补措施的目的，正是从源头上填补监管短板，确保公职人员无法利用职务之便逃逸或偷偷转移赃款。

“裸官”通常指配偶已经移居境外，或是自身没有配偶但所有子女都长期生活在海外的官员。这类干部手握公共权力，家人在外、资产在外，廉政风险显而易见。以往，监管的重点主要集中在完全裸官上，管控比较局限。而今年，监管标准被全面放宽，监控对象的范围也大幅扩大，连那些配偶在国内但子女长期在国外读书或生活的“半裸官”同样被纳入了重点监控。 乐玩lewin

针对这些重点监控人员，有关部门将常态化地进行任职资格审核，控制其晋升。对那些存在较大廉政风险的干部，及时进行岗位调整，避免其继续影响核心权力岗位，全面降低贪腐隐患。尽管有人认为仅因子女在国外学习就加强管控过于严格，但根据历年来的反腐案例显示，只要家人和资产滞留海外，公职人员往往会产生侥幸心理，把外地作为退路，从而滋生出贪腐行为，最终导致外逃和赃款转移。因此，提早进行源头监管，不仅能够切实保护国家和人民的公共利益，也是对干部行为的规范和保护。如今，干部的廉政考核不仅仅依赖于工作业绩，个人家庭情况和资产流动轨迹同样成为重要评价标准。

官方公布的反腐数据清晰展示了国内反腐的高压常态化趋势。去年，全国纪检监察机关共接收信访举报416.8万件，处理问题线索263万件，立案101.2万件，几乎涵盖了所有干部层级。具体而言，省部级及以上干部115人，厅局级5016人，县处级干部4.1万名，乡科级干部13.7万名，全年受到处分的违规公职人员累计达到98.3万。基层反腐的力度同样持续加强，查处历任或现任村支书和村主任的干部达9.1万人。此外，反腐工作坚持双向打击，对受贿和行贿行为同时查处，去年共立案审查行贿人员3.3万人，有效断绝了各类权力利益输送的链条。

在境外追逃和追赃方面，“天网2026”明确了四项专项任务，通过多部门协作，精准推进各环节治理。经过十余年的努力，天网行动已从全球超过120个国家和地区追回外逃人员1.4万多名，追回涉案赃款超过600亿元。与此同时，我国还在积极推进与跨境反腐相关的立法工作，以完善的法律法规为跨境追逃和追赃提供坚实的法治支持。 乐玩lewin

一系列的升级举措充分表明，我国反腐的常态化、长效化趋势将持续深化，整治力度将不断增强。在内部，细化干部全流程监管和严控出境廉政风险；在外部，全力追逃追赃并封堵资金外流，通过不断消除监管盲区和收紧制度约束，确保每一位公职人员都严守纪律底线，踏实廉洁，为履行职责提供了坚实的保障。